Go Tiramisù — Training, Coaching, Hosting

Training · Coaching · Hosting

Haal het bestenaar boven.

In jezelf of in je team.

Tiramisù betekent: til me op. Of: maak me blij. Dat is precies wat ik wil doen, met jou en met je team. Met trainingen, met coaching, en als host van jullie bijeenkomst.

Plan een kennismakingBekijk het aanbod

Een kennismaking is vrijblijvend.

Een discobal die door een verreiker omhoog wordt getild, tegen een blauwe luchtTrainingCoachingHosting

De naam

Tiramisù betekent: til me op.

Tiramisù betekent letterlijk 'til me op' of 'maak me blij'. Een toetje en een verzoek tegelijk. Probeer het maar eens op een maandagochtend tegen een collega te zeggen. Ik ben benieuwd hoe ver je komt.

Voor mijn werk betekent het dat een training licht mag zijn en toch iets mag raken. Optillen doe je niet door iemand op te hijsen. Je vraagt wat diegene nodig heeft. Dat bedoel ik met het beste naar boven halen, in jezelf of in je team.

Lees over Roos

Wat ik doe

Waar je me voor kunt vragen

Training

Een dag of een paar dagen waarin je team oefent met wat er echt speelt. Over leiderschap, sales, feedback of presenteren. Ik hou het praktisch.

Bekijk alle trainingen

Coaching

Een op een, of met je team erbij. Jij brengt de vraag mee. Ik help je er een stap mee verder.

Lees over coaching

Hosting

Ik leid je bijeenkomst als host of dagvoorzitter. Jij hoeft je niet druk te maken over de vaart in de zaal.

Lees over hosting

Waar sta je nu

Waar loop je tegenaan?

Kies wat het dichtst bij jullie ligt. Achter elk thema zit een pagina met de vragen waar we mee werken en hoe de dag eruitziet.

Het aanbod

Trainingen, een teamdag, coaching en hosting. Wat het precies wordt, bepalen we samen in een kennismaking.

Alles op een rij

Werkwijze

Zo gaan we aan de slag

  1. 01

    Kennismaking

    Jij of je team vertelt wat er speelt. Ik luister, stel vragen en zeg eerlijk wat ik wel en niet voor je kan doen. Past het niet, dan zeg ik dat ook.

  2. 02

    Ontwerp

    Ik bouw een dag rond oefeningen uit jullie eigen werk. Daarna lees je het voorstel, voordat er iets vastligt. Een standaardprogramma dat toevallig past heb ik niet. Het gaat over jullie situaties.

  3. 03

    Training en actie

    Ik begin met nieuwsgierige vragen. Dan ga je oefenen, en daarna kijk je terug op wat het deed. Je probeert iets uit, past het aan en probeert opnieuw. Elke sessie eindigt met een afspraak die je zelf kunt controleren.

  4. 04

    Na de dag

    Na de dag denk ik graag mee over wat er blijft hangen. Een korte terugblik, een vervolgvraag of een kleine gewoonte in het teamoverleg. In de weken erna merk je pas wat werkt.

Hoe ik werk

Geen wollige theorie

Nieuwsgierige vragen, oefenen, reflecteren en succes oogsten. Dat is mijn manier van werken. Dit zijn de vier dingen waar ik me aan houd.

  • Energie

    Na een training van mij ben je moe van het oefenen, niet van het zitten. Ik wissel van werkvorm, houd het tempo erin en laat ruimte voor lachen. Wie lacht, durft sneller iets nieuws.

  • Praktisch

    Alles wat je doet, past in je werkweek. Ik ga je niet vermoeien met modellen. Je praat, je oefent en je maakt afspraken die je maandag al kunt gebruiken.

  • Menselijk

    Mensen zijn geen modules. Twijfel, humor en weerstand horen erbij, en ik neem ze serieus. Ik vraag door op wat er echt speelt. Niemand hoeft iets te delen waar hij of zij zich niet fijn bij voelt.

  • Het blijft hangen

    Een goed idee ben je zo kwijt. Een kleine gewoonte blijft. Daarom sluit ik elke sessie af met een afspraak die klein genoeg is om te doen. En met een moment om te kijken wat die deed.

Veelgestelde vragen

Wat je misschien nog wilt weten

Wat gebeurt er in zo'n kennismaking?

Jij vertelt wat er speelt. Wie zit erbij, wat schuurt er, wat wil je anders? Ik stel vragen en luister vooral. Een standaardprogramma heb ik niet liggen. Aan het eind weet jij of ik bij jullie pas, en ik weet het ook.

Kun je ook op locatie komen, of werkt het online?

Allebei kan. Ik kijk wat de training nodig heeft: ruimte om te bewegen, groepjes die elkaar niet storen. Jullie eigen kantoor, een externe zaal of een online sessie komen alle drie langs. Dat bespreek ik met je in de kennismaking.

Hoe groot mag de groep zijn?

Een teamdag is bedoeld voor 6 tot 25 mensen. Bij een training hangt het af van de oefeningen: hoe meer er te oefenen valt, hoe kleiner de groep. Is jullie groep groter? Dan kan ik hem over twee sessies verdelen. Dat bespreek ik graag met je.

Hoe ver van tevoren moet ik je boeken?

Zo vroeg mogelijk, ook als de datum nog niet vaststaat. Mijn agenda en de vorm die je kiest bepalen wat kan. In de kennismaking hoor je wat realistisch is, zodat je niet pas op het laatste moment merkt dat het niet past.

Meer vragen staan op de contactpagina.

Kennismaken

Zin om te kijken wat ik voor jullie kan doen?

Plan een kennismaking. Ik luister eerst naar de vraag, en dan kijken we samen wat past.

Plan kennismakingDoe de keuzehulp
Plan kennismaking