Presenteren en personal branding

Wat blijft er plakken als jij klaar bent met praten?

Een of twee dagen oefenen met je eigen opening en verhaal, tot de zaal er na afloop nog iets van weet.

Voor wie
Professionals en leiders
Duur
1 tot 2 dagen

Ik sta zelf voor groepen, dus ik ken die stilte na de laatste slide. Applaus of verwarring? Je weet het pas als je het hardop oefent, voor mensen die eerlijk durven te zijn.

Plakken noem ik dat: een zin, een beeld of een moment dat de zaal mee naar huis neemt. Daar werk je aan. Je presenteert twee minuten, kijkt de opname terug en probeert het nog een keer.

Er hoort ook een kant bij die buiten het podium ligt. Wat vertellen collega's over je als jij de kamer uit bent? Dat is je naam in de wandelgangen, en die mag je een beetje sturen.

Herkenbaar

Klinkt dit bekend?

  • De slides zijn af. Het verhaal erbij nog niet.

  • Goed verhaal, zegt iedereen na je pitch, en dan gaat het over de lunch.

  • Eerst die dertig seconden waarin je hart harder klopt dan jij praat.

  • Er is een presentatie bij een klant, en jouw naam valt niet eens als iemand wordt gezocht.

De vragen

Waar we samen mee aan de slag gaan

  • Wat moet de zaal over een week nog weten van wat jij vertelde?
  • Hoe open je zo dat mensen willen weten wat er komt?
  • Welk moment uit je eigen werk maakt je punt zichtbaar?
  • Wat doe je met je spanning, behalve haar wegstoppen?
  • Als iemand vraagt waar je voor staat, wat zeg je dan?

Daarna

Wat je meeneemt

  • Je eigen opening, in je eigen woorden, zonder briefje.
  • Een verhaal uit je werk dat je kort of lang kunt vertellen, afhankelijk van de zaal.
  • Een opname van jezelf, zodat je ziet wat de zaal ziet.
  • Eén zin over waar je voor staat, uitgeprobeerd op de groep.
  • De eerste twee minuten van je volgende presentatie, uitgeschreven en geoefend.

De dag

Zo ziet de dag eruit

  1. 01

    Eerst twee minuten zonder slides

    Je houdt een korte presentatie over iets uit je werk, zonder slides en zonder briefje. De groep zegt daarna wat bleef hangen en waar ze je even kwijt waren. Dat is meteen je beginpunt.

  2. 02

    Daarna een opening die klopt

    Je bouwt je presentatie om rond één boodschap. Je probeert drie openingen uit op de groep en kijkt waar mensen opveren. Die ene oefen je, ook de overgang naar de rest, tot hij natuurlijk klinkt.

  3. 03

    Tot slot de opname terugkijken

    Je presenteert nog een keer en kijkt de opname terug met een tweetal. Eerst wat al goed gaat, dan één ding dat je anders doet. Spanning krijgt een eigen oefening, want weglachen helpt niet.

Werkvormen

Hoe we werken

  • Korte presentaties met meteen reactie van de groep
  • Opnames die je zelf terugkijkt, samen met een tweetal
  • Schrijfopdrachten voor je verhaal en je eigen zin
  • Oefenen met je spanning, in kleine groepjes

Eerlijk gezegd

Ik ben niet de juiste als je vooral mooiere slides wilt. Daar heb je een ontwerper voor. Techniek voor een groot podium, met licht en een teleprompter, is ook niet mijn ding. Bij mij gaat het om wat je zegt en hoe je het brengt.

Veelgestelde vragen

Vragen over Hoe blijf ik plakken?

Moet ik een echte presentatie meenemen?

Het mag, maar het hoeft niet. Heb je binnenkort een presentatie, dan bouw je die tijdens de dag om. Zonder presentatie kies je een onderwerp uit je werk, en ik denk graag mee.

Wat als ik het doodeng vind om voor een groep te staan?

Dan zit je in het goede lokaal. Spanning is voor veel mensen het beginpunt. Je start met korte oefeningen in kleine groepjes en bouwt op. Niemand wordt naar voren geduwd, en de groep is geen jury maar oefent mee.

Is er verschil tussen de dag voor leiders en de dag voor sales?

Een beetje. De aanpak is hetzelfde, de voorbeelden verschillen. Een salesteam oefent pitches en klantgesprekken, een leider een teamoverleg of de uitleg van een besluit. Ik stem dat af met jou, voordat de dag begint.

Kan een heel team meedoen, of een groep van verschillende afdelingen?

Ja, allebei kan. In een team zie je elkaars presentaties en houd je elkaar daarna scherp. Een gemengde groep geeft je een blik van buiten op je verhaal. Wat past, bespreek ik vooraf met jou.

Wat bedoel je eigenlijk met plakken?

Dat mensen er een dag later nog iets van weten. Een zin, een beeld, een gevoel. Plakken is het tegenovergestelde van netjes gepresenteerd en meteen vergeten. Daar oefen je mee, elke ronde opnieuw.

Kennismaken

Hoe blijf ik plakken? bij jullie team?

Plan een kennismaking. Ik luister eerst naar de vraag, en dan kijken we samen wat past.